Security Awareness

Security Awareness von der Nica Systems GmbH – für Unternehmen in Düsseldorf, im Rheinland und in ganz Nordrhein-Westfalen, auf Wunsch deutschlandweit.

Security Awareness bedeutet: Mitarbeiter erkennen Sicherheitsrisiken und handeln danach. Es geht nicht um Vorträge – es geht um echtes Verhalten im Alltag. Wir kombinieren Schulungen mit realistischen Phishing-Tests, kontinuierlichen Kampagnen und messbaren Ergebnissen. Der Erfolg: Ihre Mitarbeiter werden zur ersten Verteidigungslinie statt zur Schwachstelle.

Ausgangslage

Über 80 % der erfolgreichen Angriffe beginnen mit einer E-Mail. Ein einziger unbedachter Klick genügt.

Leistungsumfang

Interaktive Trainings

Die professionelle Awareness-Plattform mit interaktiven Trainings, automatisiertem Notfallmanagement und umfassender Alarmierung.

Phishing-Simulationen

Realistische Phishing-Tests testen die menschliche Sicherheitsbarriere und schaffen echtes Bewusstsein.

Beratung + Software

Professionelle Beratung für Strategie und Live-Trainings + Nica Software für automatisierte, skalierbare Awareness.

Messbarer ROI

Ein maßgeschneidertes Programm für Ihre Unternehmensgröße und Risikogruppen – mit messbarem Erfolg.

Wann Security Awareness zur Priorität wird

Hohe Phishing-Anfälligkeit

Testmails werden geklickt, verdächtige Anhänge geöffnet – der Faktor Mensch ist Ihr größtes Risiko.

Schulungspflicht erfüllen

NIS2 und ISO 27001 fordern nachweisbare, regelmäßige Trainings – auch für die Geschäftsführung.

Nach einem Vorfall

Ein Mitarbeiterfehler hat zum Schaden geführt – jetzt soll echtes Sicherheitsbewusstsein aufgebaut werden.

Der Faktor Mensch – die Probleme dahinter

Über 80 % der erfolgreichen Angriffe starten mit einer E-Mail. Technik allein löst das nicht.

Phishing ist nicht mehr erkennbar

Die Zeit holpriger Betrugsmails ist vorbei. Angreifer schreiben mit KI fehlerfreies Deutsch, kopieren Ihre Corporate Identity und beziehen sich auf echte Vorgänge aus geleakten Postfächern. Der klassische Rat „Achten Sie auf Rechtschreibfehler" ist wertlos geworden. Unsere Simulationen arbeiten mit genau diesem aktuellen Niveau – Ihre Mitarbeiter trainieren gegen die Angriffe von heute, nicht die von 2015.

CEO-Fraud und Vishing per Telefon

Ein Anruf der vermeintlichen Geschäftsführung, Zeitdruck, eine eilige Überweisung – heute zusätzlich mit geklonter Stimme. Buchhaltung und Assistenz sind gezielte Ziele, weil sie Zahlungen auslösen dürfen. Wir trainieren die Risikogruppen rollenbasiert und verankern Rückrufregeln, die auch unter Zeitdruck und Autoritätsdruck halten.

Vorfälle werden aus Angst verschwiegen

Ein Mitarbeiter klickt, merkt es und meldet es nicht – aus Sorge vor Konsequenzen. Aus einem Klick, der in Minuten eingedämmt wäre, wird ein Vorfall mit tagelangem Vorsprung für den Angreifer. Wir bauen eine Meldekultur ohne Bloßstellung auf: schnelles Melden wird belohnt, nicht bestraft – das verkürzt Ihre Reaktionszeit drastisch.

Die Jahresschulung verpufft

Eine einmalige Pflichtunterweisung erzeugt maximal drei Wochen Aufmerksamkeit. Danach fällt das Verhalten auf den Ausgangswert zurück – nachweisbar in jeder Klickraten-Messung. Wir setzen auf kontinuierliche Kampagnen mit kurzen Impulsen statt eines Jahrestermins – und belegen den Fortschritt in messbaren Klickraten.

Ablauf

Baseline-Messung

Eine erste, unangekündigte Phishing-Simulation zeigt den ehrlichen Status quo.

Training

Interaktive, rollenbasierte Schulungen vermitteln praxisnahes Verhalten im Alltag.

Kampagnen

Kontinuierliche Phishing-Tests und Awareness-Impulse verankern das Gelernte nachhaltig.

Messung & Reporting

Klickraten und Fortschritt werden messbar dokumentiert – auch für die Compliance.

Das erhalten Sie

Kennzahl

>80 % – aller erfolgreichen Cyberangriffe beginnen mit einer E-Mail

Häufige Fragen

Wie läuft eine Phishing-Simulation ab?

Wir versenden realistische, aber vollkommen harmlose Test-Mails. Wer klickt, landet auf einer Lernseite statt in der Falle – so entsteht ein Aha-Effekt ohne echten Schaden.

Ist das nicht demotivierend für Mitarbeiter?

Nein. Wir setzen auf positives Lernen statt Bloßstellung. Ziel ist eine Sicherheitskultur, in der Melden erwünscht ist – nicht Angst.

Erfüllt das die NIS2- und ISO-Schulungspflicht?

Ja, inklusive nachvollziehbarer Nachweise über durchgeführte Trainings – auch für die Geschäftsführung, die nachweislich geschult sein muss.

Was ist Social Engineering?

Der Angriff auf den Menschen statt auf die Technik: Der Angreifer erschleicht sich Vertrauen und bringt jemanden dazu, ein Passwort herauszugeben, eine Datei zu öffnen oder eine Überweisung freizugeben. Typische Formen sind Phishing per E-Mail, Vishing am Telefon und der CEO-Betrug. Keine Firewall hilft dagegen – nur geschulte Leute und Prozesse, die eine zweite Freigabe verlangen.

Wie erkennen Mitarbeiter eine gefälschte Absenderadresse?

Gar nicht zuverlässig – Absenderadressen lassen sich fälschen (Spoofing), und mit KI erzeugte Texte enthalten die alten Verräter wie Rechtschreibfehler nicht mehr. Deshalb schulen wir nicht auf Merkmale, sondern auf Situationen: ungewöhnliche Dringlichkeit, ein Zahlungsweg, der vom Üblichen abweicht, eine Bitte um Vertraulichkeit gegenüber Kollegen. Technisch flankiert wird das über SPF, DKIM und DMARC im Mailverkehr.

Quellen und weiterführende Informationen

Zuletzt aktualisiert am · Inhaltlich verantwortlich: Christian Renkes, Geschäftsführer der Nica Systems GmbH.

Kontakt

Nica Systems GmbH, Reisholzer Bahnstraße 41, 40599 Düsseldorf
Telefon: 0211 17520840
E-Mail: Kontaktformular
Erreichbarkeit: Mo–Fr 09:00–17:00 Uhr, Incident Response rund um die Uhr

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